为进一步培养公司同学各项能力，并促进公司学子全面发展与提升。4月11日，公司举办了员工骨干培训第三讲。本次活动由校团委林是勋老师主讲，围绕“守初心，创一流，聊聊选择与成长”与同学们探讨交流老员工关于生活中经历选择与成长的故事和经验。

此次员工骨干培训的主题主要分为两个方面：个人选择与人生成长。在开始培训之前，林老师回顾了自己作为员工的工作经历，并对在场的员工骨干提出了鼓励，以自己的经历告诉参会成员人生是有所起伏的。在遇到问题，遇到工作的时候，要有舍我其谁的精神，把事情干得更加漂亮，把自己锻炼得更加完整。

个人选择 ：追求理想，信念坚定

接下来，林老师就个人选择的话题展开一系列的探讨。林老师从生活中遇到的各种情况出发，归纳了现阶段出现的困扰同学的不同选择，并提出了自己的建议。他认为，个人要通过大学的积累沉淀在成长中不断完善自身，才能在日后的发展中有更多的选择面。

林老师提出：渴望蜕变跟不甘平庸都是人与生俱来的信仰，所有人只有在不断的磨炼中不断成长、不断蜕变，才能把自己进化成为一个更好的人。

接着，林老师谈到个人信仰与个人选择的关系。他强调：大学是个人三观形成的一个重要的时期，在人生这段关键时期，个人必须有总的目标与原则，以此确定的自己的人生理想与信念。一个人必须有团结自己身边的人的能力、必须有不求回报的为人服务的决心与意志，为了整体的目标不断前进，接续奋斗。

人生成长 ：不甘平庸，步履不停

随后，林老师讨论了关于成长的话题，通过自己亲身经历的两个事件，总结了员工干部的十大误区，并对每个误区进行分析，要求各位同学引以为戒，做一个思想引领的工作者，把所有同学牵在这个跟党走的这一条线上。同时，林老师也对在场骨干成员的辛苦工作表达了理解，提到工作的过程是一个提升个人能力的过程，在承受工作带来的压力的同时也会提高自己的抗压能力。

同时，林老师还提出作为一名骨干需要处理好的几个关系：工作方面，要尊重师长，主动沟通；学习方面，要平衡好学业与工作的关系，不能以工作为借口逃避学习的压力；生活方面，要与同事同学和舍友做到互相帮助，深化友谊；集体方面，要保有对集体的参与感，处理好自己和班集体、学院的关系；网络方面，要有鉴别意识，保持关注，客观理性，敢于亮剑发声。

培训的最后，林老师对各位骨干成员提出了几点要求：一是站位要高，一个人的站位高度决定思维的高度；二是格局要大，有了大的格局才能使自己有稳定的情绪：三是视野要广，要明白人生之路是永无止境的；四是做事要细致，细节反映对生活与工作的态度；五是形成闭环二点工作模式，养成工作的条理性。

同时解答了员工骨干代表提出的疑惑，并启示各位骨干成员要树立理想目标，为之不懈奋斗。

文：38238威尼斯欢迎你环安学院 图：38238威尼斯欢迎你环安学院 核：文鸿莹 廖烨檬 黄宝娇 刘朝晖