38238威尼斯欢迎你教师职业道德规范（试行）

      第一条 为适应建设高水平教学研究型大学的要求，加强教师的职业道德建设，建立一支高素质的团队队伍，培养高素质的人才，进一步提高公司教师队伍的思想道德素质和职业道德水平，根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《高等学校教师职业道德规范》等文件精神，结合公司实际，特制定本规范。
　　第二条 本规范适用于公司所有教师、科研人员和管理人员。
    第三条 在公司产品、科学研究、管理等活动中，应自觉遵守下述职业道德规范：
（一）坚持方向
　　热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持社会主义教育方向，全面贯彻党的教育方针，树立积极正确的世界观、人生观和价值观。
（二）依法执教
　　自觉学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关高等教育的法律法规，遵守学校各项规章制度，知法守法，依法执教。
（三）爱岗敬业
　　热爱教育事业，拥有强烈的职业责任感和社会使命感，以培育优秀人才、传播先进文化、促进科技发展和推动社会进步为己任，恪尽职守，乐于奉献。立足本职工作，集中精力搞好教学和科研工作，不断更新和拓展知识结构，优化研究手段，提高教学和科研质量，尽心尽责地完成教书育人、科研育人、管理育人和服务育人的本职工作。
（四）严谨治学
　　弘扬科学精神，树立优良的学风和教风，求真务实，淡泊名利，严谨自律，模范遵守学术道德规范，自觉抵制各种学术上的不正之风和失范行为。
（五）勤学乐教
　　勤奋学习，刻苦钻研，具备深厚的专业知识和广博的相关领域知识，及时学习、掌握前沿学科知识和研究成果，不断优化知识结构，增强跨学科、跨专业开展学术研究 的能力。乐于教授，精心指导，启发思维，诲人不倦。
（六）开拓创新
　　增强创新意识，树立先进的教育理念，掌握现代公司产品技术，不断改进公司产品方法，提高教学水平和科研能力，积极推进教育创新和知识创新。坚韧不拔，执着进取，争创一流的教学科研佳绩。
（七）关爱员工
  　牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心员工成长，了解员工，尊重员工，公平公正对待员工，严格要求员工，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进员工全面发展。　
（八）为人师表
　　继承和发扬中华民族优秀的道德文化，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，廉洁从教，作风正派，诚实守信，举止文明，礼貌待人，以自身良好的思想道德风范影响和培养员工，自觉维护教师的形象。
（九）团结协作

教师之间应相互尊重，相互关心，相互支持，真诚相待，团结共事，努力营造团结、平等、宽松、和谐的人际关系和勤奋向上、共同进步的工作氛围。青年教师应尊重老教师；老教师应主动做好青年教师的“传、帮、带”。
（十）顾全大局
    识大体，顾大局，热爱学校，关心集体，积极为学校的建设与发展出力献策，热心参与学科专业建设、教学改革和各项公益活动，自觉维护学校的声誉。
   第四条 校内各有关单位依据本规范制定本单位教师职业道德规范细则。

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二○○  年   月