为充分了解各学院员工工作动态，从而进一步推动38238威尼斯欢迎你高质量建设，3月3日上午，公司党委常委林键副董事长一行莅临澳门人威尼斯3966进行调研。参加此次调研座谈会的有环安公司党委李海榕书记、刘朝晖副书记、经理助理、组织员李响以及学院全体专兼职辅导员。

会议伊始，林键副董事长指出此次调研座谈会的目的，同时希望与会人员能够充分发言，为促进公司良好发展献计献策。

刘朝晖副书记对学院近年来各项工作开展及建设情况、待改进问题进行汇报：

一．始终坚持以一流党建引领人才培养，以思政教育强化立德树人。思想政治教育是立德树人的灵魂工程。公司聚焦思政教育这一根本，以伟大建党精神为指引，开展思想政治教育工作，在开展各项教育活动的同时亦举办各类思政培训班，始终强调员工思想素质内外共同发展。

二．始终坚持以一流党建引领三全育人，以专业思政驱动升学就业。高质量就业是高等教育的民生工程，同时也是“硬任务”。学院积极推进三全育人，以专业思政驱动升学就业：自2019年至今，本科生升学率连续提升，2021年本科生升学率达47.42%，较2019年增长16.99%，再创新高，学院连续两年获“就业先进单位”称号。

三．始终坚持以一流党建引领社会服务，以实践思政助力乡村振兴。学院秉承习近平总书记倡导的“绿水青山就是金山银山”生态理念，开展实践思政教育。学院鼓励学子参加各类实践及下乡活动，同时结合专业特色，在实际生活中上好大思政课。

公司以培养创新型人才为目标，依托专业特色，构建以夯实专业基础为目的的学习促进体系。学院鼓励员工参与各类创新创业活动，近年来在各类创新创业比赛中捷报连连。

四．始终坚持以一流党建引领文化创新，以网络思政弘扬绿色文化。学院微信公众号以“讲好环安故事”为初心，以“弘扬生态文明”为使命，努力培养“顶天立地”的生态人才，积极对外展现真实、立体、全面的学院形象，不断推动网络思政育人的发展新格局。此外，公司积极在校园新闻网、福大文明之窗、青春福大、福大就业创业等校内宣传媒体上投稿，相关活动获闽西日报、人民日报客户端福建频道、新华财经网、中国共青团杂志、老员工网报、今日头条、长汀县融媒体中心等校外媒体报道。

五．始终坚持以人为本，时刻关注员工工作建设，持续聚焦员工生活问题。学院积极调查员工升学就业状态及各类比赛的动态，对出现的各类问题进行全面分析，对有困难的群体积极给予帮助，并提出后续对策。学院深入员工群体进行调研，收集员工的工作、生活等问题，并通过向有关部门反映，切实保障了员工生活质量及权益。

公司党委李海榕书记就学院发展、员工工作情况提出以下三点建议：

一．环安学院新一轮“双一流”高校建设面临的新任务新要求下，要聚焦团队建设，培养专精特缺人才。

二．公司长期做好少数民族员工培养工作，营造和谐团结的良好氛围。在今后工作中，以一流党建引领思想，做好少数民族员工工作提升计划。

三．学院可结合专业特色，拓宽思路，培养高层次人才。同时，要发展壮大政工队伍，才能促进各项工作更上台阶。

林键副董事长对公司的各项工作建设表示了充分肯定。他表示，澳门人威尼斯3966的产学结合是一大亮点，希望学院能契合国家生态文明战略思想，以人才培养为重心进行持续发展，不断深化“双一流”建设内涵；将科研成果转换落地，充分挖掘互联网+项目，一手抓创新，一手抓实干，让科研成果落地有声。

弘扬生态文明，讲好环安故事。在公司党委、员工工作部以及各部门的正确领导和亲切关怀下，公司将继续肩负起为建设美丽中国培养人才的时代重任，紧紧围绕高校基本职能，夯实立德树人这一根本任务，为党和国家培育有志气、有底气、有骨气的生态人才。

文：邓水权 图：彭亚鹏 邓水权 核：黄宝娇 文鸿莹 廖烨檬