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关于2013年教师工作量核算补充通知

日期：2013-12-12 发布人：浏览量：

关于2013年教师工作量核算补充通知

        为了做好2013年教师工作量核算工作，每位在岗教师都应填写由学院统一制订的《教师工作量考核表》，以便汇总计算，不得自制表格。
       1、公司党政例会决定，教师工作量按年度进行考核、结算，不得拖欠或用明年的至诚教学工作量充抵。教师的考核聘任按学院制定的相关条例执行。
        2、教师工作量达不到要求可用至诚当年的教师工作量充抵，但在表格中应填好至诚当年下半年的课时情况和预估充抵的工作当量。
        3、如果至诚当年下半年工作当量仍不够充抵，可用至诚当年上半年课时工作量充抵，如上半年至诚已经发放课时津贴，学院核实至诚上半年工作量后，折算成实际津贴，在年终结算的津贴里抵扣；若不够扣除，将在下年度的绩效工资部分扣除。
        4、2014年度如果估算自己的工作量不足，将要用至诚上半年课时充抵，请不要领取上半年至诚课酬，年终一并结算。
        5、请各位老师填写《教师工作量考核表》并认真核对后，由各系负责汇总，2013年12月15日前以系为单位报送给学院教学办。

                                                                                                                           环境与资源学院

                                                                                                                           2013年12月11日

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